在董事長(cháng)隨筆《我是一切的根源(五)》中,王董提到“好”與“壞”的標準,其實(shí)所謂的好與壞,善與惡,對與錯,都是以個(gè)人為出發(fā)點(diǎn)作出的判斷。每個(gè)人都有自己的觀(guān)點(diǎn),都認為自己的觀(guān)點(diǎn)是正確的,并且喜歡用自己的觀(guān)點(diǎn)去改變別人的觀(guān)點(diǎn)。
當我們經(jīng)歷一些人、一些事的時(shí)候,我們往往會(huì )從自我的視角出發(fā),總結出一些所謂的結論,把人分成了“善”與“惡”,把事分成了“好事”與“壞事”,其實(shí)人并無(wú)好壞之分,世上也沒(méi)有好人和壞人,只有性格不同的各種人。你不喜歡的某個(gè)人,也許只是不喜歡他的處世之道或是生活態(tài)度,當然你也只是以自己的思維模式去評判這個(gè)人,也許在他的視角里你也被劃分為“討厭”的一類(lèi)。我們在工作中,也往往會(huì )遇到很多意想不到的情況,很有把握的項目卻莫名其妙的落標,自認為盡心盡力地為甲方服務(wù)卻得不到認可,好多這樣“意料之外”的事困擾著(zhù)我們,影響我們的工作情緒。
仔細思考,當我們被這些所謂的“某個(gè)人”、“某件事”影響的同時(shí),如果能積極正確的看待,不難發(fā)現其實(shí)是我們自己的行為影響著(zhù)周?chē)囊磺?,我們的行為造就出這些讓我們感覺(jué)不好的“某個(gè)人”、“某件事”,正是“這些人”、“這些事”在真正地幫助我們成長(cháng),讓我們看到自身的不足,讓我們不斷地提升自己。